Rozumíš své výplatní pásce?

Při každé krizi, ať už finanční nebo pandemické je po zdraví také důležité mít finance na přežití. Někdo má pro strach uděláno a finanční polštář do jisté míry pokryje výdaje na období krize a bohužel větší část žije od výplaty k výplatě. Zde Vám popíši jak rozeznat z výplatní pásky náhrady od zaměstnavatele a jak se proplácí neschopenka či dovolená.

1) Jsem část měsíce na pracovní neschopnosti "PN"

Prvních 14 dní proplácí zaměstnavatel a od patnáctého dne sociální správa. Pro výpočet neschopenky za prvních 14 dní je nutné znát pracovněprávní průměr za minulé čtvrtletí. Tzn. pro výpočet neschopenky v únoru 2020 se počítá s příjmem za říjen-prosinec 2019. Zde si ukážeme příklad:

Paní Jana je na neschopence 14 dní (kalendářních) = 10 dní pracovních v měsíci dubnu. Zaměstnavatel tedy proplácí 10 pracovních dní. Pro výpočet neschopenky v dubnu je brán Pracovněprávní průměr "PPP" za první kvartál (leden-březen 2020). Ten pro paní Janu dle výplatní pásky je 87,30 Kč/hod.